Cercare lavoro: il curriculum vitae e la lettera di presentazione

Il curriculum vitae è uno degli strumenti basilari per la ricerca del lavoro, contiene una sintesi delle esperienze di studio e di lavoro e rappresenta il proprio biglietto da visita nei confronti delle aziende che si vogliono contattare. Nel redigere il proprio curriculum, bisogna prestare attenzione sia al contenuto sia alla forma.

Per quanto riguarda la forma, il curriculum deve essere completo ma conciso, chiaro ma efficace, sincero, stampato e curato sotto il profilo grafico.

Un curriculum vitae “tipo” è strutturato di solito in sezioni: dati anagrafici, percorso formativo, conoscenze linguistiche e informatiche, esperienze professionali. È possibile dedicare una piccola sezione del proprio curriculum aggiungendo informazioni sulla propria disponibilità agli spostamenti, la disponibilità a seguire corsi di formazione, eventuali interessi e hobbies che possono mettere meglio in luce la propria personalità.

Nel caso di esperienze professionali scarse o addirittura nulle, è consigliabile fare “l’inventario” anche dei lavori stagionali o temporanei svolti e segnalare tutte le esperienze capaci di mettere in luce le proprie caratteristiche e potenzialità professionali.

È necessario ricordarsi di fornire sempre il consenso all’utilizzo dei propri dati, senza il quale le società di selezione del personale non possono utilizzare i nominativi. E’ sufficiente inserire alla fine del curriculum una frase sintetica come “Autorizzo al trattamento dei miei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003”, seguita dalla firma.

Come già detto, il curriculum vitae è come un biglietto da visita e rappresenta un modo per rendere interessante se stessi, per questo vanno valorizzate le competenze e le doti senza scendere in autocelebrazioni, ma cercando di far capire qual è il valore aggiunto.

Il curriculum vitae va sempre spedito con una lettera di accompagnamento e di presentazione, sia che si tratti di un’autocandidatura sia che si tratti di risposta ad un annuncio. La lettera va scritta in modo chiaro, sintetico e corretto e non deve essere standardizzata, ma è opportuno personalizzarla a seconda del tipo di annuncio, di azienda o di posto a cui ci si candida.

Il contenuto della lettera può essere suddiviso in varie parti, nella prima si spiegano i motivi per cui ci si è rivolti a quella particolare azienda o società di selezione, in caso di autocandidatura, oppure i motivi per i quali si è risposto ad un annuncio; nella seconda parte viene messo in evidenza l’interesse a far parte di quella organizzazione; nella parte successiva si chiarisce l’utilità che il contributo del candidato può avere per l’azienda; la conclusione deve essere dedicata alla dichiarazione di disponibilità a fornire ulteriori informazioni in un eventuale successivo colloquio. Di norma, la lettera deve essere scritta con un programma di videoscrittura.